apoBank Führungskräftetagung

Veränderung braucht kreative Freiräume – genau unser Metier

230 Führungskräfte der Deutschen Apotheker- und Ärztebank kamen im Düsseldorfer Lindner Congress Hotel zusammen. Die Aufgabe an welcome: Einen Denkraum zu schaffen, der alle Teilnehmer involviert und lebhafte Diskussionen über Veränderungsprozesse und Zukunftsprojekte der Bank entfacht.

Wir nutzten den vorhandenen Raum, um neue Räume darin zu bauen. Frisch, farbig und inspirierend: Werkstatt, Ideenlaube, Garage, Food Court und weitere Szenarien schufen ein Tagungsformat, das Beteiligung und Kreativität forcierte. Mit einem Graphic Recording wurden Arbeitsergebnisse festgehalten, Impulsvorträge und Guppenarbeiten wechselten sich ab und interaktive Elemente wie sli.do-Befragungen produzierten schnelle Feedback-Erlebnisse.

Der welcome-Moment

Veränderung ist ein Prozess, der nur in der Gesamtheit aller Beteiligten zum Erfolg wird. Und so wurde die Führungskräftetagung der Deutschen Apotheker- und Ärztebank selbst zum Musterbeispiel eines gelungenen Teamworks: Die Teilnehmer formierten sich zu Diskussionsrunden, rochierten zwischen den einzelnen Gruppen, tauschten Arbeitsstände aus und fokussierten ihre Ergebnisse auf ein teilbares Dokument – ein visuell anspruchsvoll aufbereiteter Blick in die Zukunft. Was hier entstand, macht definitiv Lust auf die Zukunft!

Key Facts

  • Kunde: Deutsche Apotheker- und Ärztebank
  • Anlass: Führungskräftetagung mit 230 Gästen
  • Highlight: innovatives und interaktives von welcome individuell entwickeltes Tagungsformat
  • Besonderheit: Nachhaltige Verwendung der visuellen Protokolle (Graphic Recordings) der Veranstaltung durch grafische Aufbereitung als "Wimmelbuch" für die Teilnehmer

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